2021-03

ビジネス

警備会社を経営しよう 求人編 たくさんの人に会社を知ってもらおう

どのような求人が良いか考えていきましょう。 ハローワークと民間求人サービス ハローワークでの求人は厳しいものがあります。警備業界は不人気です。各地のハローワークでは、わざわざ「警備・建設・介護」の専門窓口を開設するほどです。しかし、公的...
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警備会社を経営しよう 組織編 給与体系を構築する

求人で人を集める前に、求職者に提示できる給与体系を構築しましょう。将来的には会社を大きくし、営業所や総務経理、営業部、管理部門を作らなければなりませんが、創業期は目前の仕事をガツガツこなしていかなければなりません。ですから、求人に提示できる...
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警備会社を経営しよう 組織編 雇用体制の実情

あなたは警備会社の経営者になります。他の業種でも同じですが、会社は人材なくては語れません。人財の考え方です。警備会社は、1号警備(施設警備)・2号警備(交通誘導警備)が主流になりますが、人がいて初めて売り上げが発生します。これは人がそのまま...
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警備会社を経営しよう 組織編 指導教育責任者と事業者の関係

これまでは、お金の話をしてきました。これからは、組織体や経営体制・経営ビジョン等を分析していきましょう。 警備会社の起業は、おおむね指導教育責任者の独立から始まります。これは、警備会社の開業に指導教育責任者の在籍が必須だからです。ほか...
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警備会社を経営しよう 事業計画編 その5 資金繰り

どんな会社起業でも必要な売上計画。それを警備会社という切り口で解説します。
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